Pliki cookies

Ta strona wykorzystuje pliki cookies, aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Zaakceptuj, jeśli chcesz dalej korzystać ze strony.

Jeśli widzisz ten popup zbyt często, sprawdź czy masz włączoną akceptację plików cookies w swojej przeglądarce.

Polityka prywatności

Akceptuję
SEKA S.A. | Dostarczamy uzupełniające się usługi w zakresie obowiązkowych zadań firm, w każdym mieście Polski.
Zaznacz stronę
Zespół powypadkowy – obowiązki i powołanie

Zespół powypadkowy – obowiązki i powołanie

Wypadek w miejscu pracy może się zdarzyć nawet w najlepiej przygotowanym i troszczącym się o bezpieczeństwo zakładzie, a już tym bardziej, gdy ze strony pracodawcy doszło do uchybień. Zdarzenie musi być dokładnie wyjaśnione, aby zbadać jego przyczyny, a także wyciągnąć istotne wnioski na przyszłość. W tym kontekście ogromną rolę do odegrania ma zespół powypadkowy.... czytaj więcej
Czy ukąszenie przez kleszcza może być uznane za wypadek przy pracy?

Czy ukąszenie przez kleszcza może być uznane za wypadek przy pracy?

Tak, jeżeli okoliczności wystąpienia zdarzenia wpisują się w definicję wypadku przy pracy zawartą w art. 3 ust. 1 ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. W praktyce jednak ocena uznania kleszcza za istotę urazu może być niejednoznaczna i wątpliwa. Zgodnie z przepisami, za wypadek przy pracy uznaje się nagłe zdarzenie... czytaj więcej
Nieobecność poszkodowanego może opóźnić sporządzenie protokołu powypadkowego

Nieobecność poszkodowanego może opóźnić sporządzenie protokołu powypadkowego

Sytuacja, w której nie ma możliwości wysłuchania wyjaśnień poszkodowanego, a zespół powypadkowy uzna, że są one niezbędne do ustalenia, czy zdarzenie jest wypadkiem przy pracy, może stanowić uzasadnioną przesłankę do sporządzenia protokołu powypadkowego w terminie dłuższym niż 14 dni od dnia uzyskania zawiadomienia o wypadku. Jeżeli pracownik, który uległ wypadkowi... czytaj więcej