SEKA S.A. | Dostarczamy uzupełniające się usługi w zakresie obowiązkowych zadań firm, w każdym mieście Polski.
Zaznacz stronę
Czas pracy kierowcy zawodowego – wybrane zagadnienia

Czas pracy kierowcy zawodowego – wybrane zagadnienia

Przewoźnicy drogowi oraz zawodowi kierowcy są zobowiązani do przestrzegania określonych regulacji związanych z poprawnym planowaniem czasu pracy. Ponadto rynek transportowy podlega też kontroli Państwowej Inspekcji Pracy. Przedstawiamy wybrane zagadnienia, z którymi każdy przedsiębiorca, posiadający pojazdy wyposażone w tachografy, powinien się zapoznać. Czas pracy... czytaj więcej
Prawo pracy – przedsiębiorca w gąszczu przepisów

Prawo pracy – przedsiębiorca w gąszczu przepisów

Prawo pracy – przedsiębiorca w gąszczu przepisów Zwolnienie dyscyplinarne, kara nagany, urlop  na żądanie, czas pracy i nadgodziny, mobbing i dyskryminacja – to tylko kilka wybranych zagadnień  prawa pracy, które stanowią codzienność każdego pracodawcy. Rozwiązywanie problemów z nimi związanych powinno odbywać się zgodnie z prawem, a to wymaga od przedsiębiorcy... czytaj więcej
Jakie prawa ma pracodawca?

Jakie prawa ma pracodawca?

Pracodawca ma prawo do decydowania m.in. o warunkach zatrudnienia lub zwolnienia pracowników oraz kwestiach wykonywania pracy. Prawa te zapisane są w ustawie Kodeks pracy. Zatrudnianie Podstawowym prawem pracodawcy jest prawo do swobodnego zatrudniania pracownika. Oznacza to, że pracodawca ma prawo do określenia: poziomu wykształcenia pracownika, profesjonalnych... czytaj więcej
Kadry i płace certyfikat z kodem zawodu

Kadry i płace certyfikat z kodem zawodu

Specjalista ds. kadr i płac – certyfikacja zawodu Księgowy to zawód przyszłości! Wybierz jedną z 19 lokalizacji w Polsce. Pracuj w zawodzie księgowego. Rozwijaj i poszerzaj wiedzę. Zdobądź certyfikat potwierdzający Twoje umiejętności. Wybierz dogodny termin z dat wymienionych poniżej lub zwróć się teraz bezpośrednio do działu szkoleń SEKA S.A. na aders e-mail:... czytaj więcej
Kodeks pracy: jawność wynagrodzenia w ofertach pracy

Kodeks pracy: jawność wynagrodzenia w ofertach pracy

Pracodawca publikując oferty pracy będzie zobowiązany podać również wysokość oferowanego wynagrodzenia na danym stanowisku. Jest to jedna z najważniejszych zmian w poselskim projekcie nowelizacji Kodeksu pracy. Obecnie po I czytaniu na posiedzeniu Sejmu projekt został skierowany Komisji Nadzwyczajnej do spraw zmian w kodyfikacjach. W uzasadnieniu projektu napisano,... czytaj więcej
Obowiązki środowiskowe wynikające z użytkowania spawalni

Obowiązki środowiskowe wynikające z użytkowania spawalni

Każde przedsiębiorstwo, które wykorzystuje w swojej działalności spawalnictwo ma obowiązki wynikające z Ustawy o ochronie środowiska. Obowiązujące przepisy dokładnie precyzują na jakiej podstawie można prowadzić w zakładzie prace spawalnicze. W trakcie spawania powstaje tzw. dym spawalniczy, czyli mieszanina gazów i pyłów, która tworzy się w wyniku topienia się... czytaj więcej
Kto jest zwolniony z obowiązku uiszczania opłat środowiskowych?

Kto jest zwolniony z obowiązku uiszczania opłat środowiskowych?

Podstawę prawną regulującą sprawozdawczość w zakresie ochrony środowiska stanowi Ustawa z dnia 27 kwietnia 2001 r. Prawo ochrony środowiska (Dz.U. 2001 nr 62 poz. 627). Zgodnie z przepisami każdy podmiot korzystający ze środowiska ma obowiązek sporządzania sprawozdań oraz uiszczania opłat środowiskowych. Podmiotem korzystającym ze środowiska, zgodnie z art. 3 pkt 20... czytaj więcej
Zmiany w Kodeksie pracy

Zmiany w Kodeksie pracy

W styczniu 2019 roku wejdą w życie znowelizowane przepisy Kodeksu pracy. Jednym z nich będzie m.in. sposób wypłaty wynagrodzeń. Podstawową formą stanie się przelew na konto pracownika, a nie jak było dotychczas – przekazanie pieniędzy bezpośrednio do rąk własnych. Wiceminister pracy Stanisław Szwed powiedział dla portalu finanse.wp.pl, iż „generalna zasada”... czytaj więcej
Kadry i płace certyfikat księgowego na Śląsku

Kadry i płace certyfikat księgowego na Śląsku

Specjalista ds. kadr i płac – certyfikacja zawodu na Śląsku Chcesz pracować w zawodzie księgowego? Zależy Ci na rozwijaniu i poszerzeniu wiedzy? Potrzebujesz certyfikat potwierdzający Twoje umiejętności? W sprawie szkolenia kadrowo-płacowego z certyfikatem z kodem zawodu wybierz dogodny termin z dat wymienionych poniżej lub zwróć się bezpośrednio do Aleksandry... czytaj więcej
Urlop wypoczynkowy – do kiedy należy go wykorzystać?

Urlop wypoczynkowy – do kiedy należy go wykorzystać?

Pracodawca jest obowiązany udzielić urlop w tym roku kalendarzowym, w którym pracownik uzyskał do niego prawo. Następuje to co do zasady z góry z pierwszym dniem roku kalendarzowego. Natomiast urlop niewykorzystany w tym terminie pracodawca powinien udzielić do 30 września następnego roku. Pracownik nabywa prawo do urlopu z dniem 1 stycznia każdego roku i może go... czytaj więcej
Młodociany od 15 roku życia

Młodociany od 15 roku życia

Od 1 września 2018 r. wejdzie w życie zapis w Kodeksie pracy dotyczący zatrudnienia młodocianych. Zmiana będzie dotyczyć dolnej granicy wieku, która zostanie obniżona z 16 lat na 15 lat. Wejście w życie tego zapisu od 1 września 2018 r. nie jest przypadkowe. W tym roku bowiem na rynku pracy będzie już pierwszy rocznik młodzieży, która rozpoczęła naukę w wieku 6 lat.... czytaj więcej