SEKA S.A. | Dostarczamy uzupełniające się usługi w zakresie obowiązkowych zadań firm, w każdym mieście Polski.
Zaznacz stronę
Jak poprawnie segregować śmieci?

Jak poprawnie segregować śmieci?

Poprawna segregacja śmieci jest prosta, chociaż nadal budzi pewne wątpliwości. Przykładowo: czy należy myć butelki ze szkła, plastiku bądź metalu przed wyrzuceniem do pojemnika? Albo: do jakiego pojemnika należy wrzucić karton po mleku – żółtego czy może niebieskiego? Szczegółowy sposób segregacji odpadów określa rozporządzenie Ministra Środowiska z dnia 29 grudnia... czytaj więcej
Zmiany w przepisach Kodeksu pracy od 7 września 2019

Zmiany w przepisach Kodeksu pracy od 7 września 2019

Zmiany w przepisach Kodeksu pracy od 7 września 2019 roku – nowe uprawnienia pracowników. Według uzasadnienia do projektu ustawy z dnia 6 czerwca 2019 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 1043), jej celem jest wprowadzenie zmian mających na celu ułatwienie pracownikom realizację uprawnień pracowniczych. Aby możliwa była... czytaj więcej
Najważniejsze zmiany w Kodeksie pracy

Najważniejsze zmiany w Kodeksie pracy

1 września 2019 r. weszła w życie nowelizacja przepisów Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw odnoszących się do prawa pracy. Wprowadziła kilka istotnych i wartych zapamiętania zmian, które dotyczą m.in. kwestii świadectwa pracy, dyskryminacji i mobbingu. Ustawa z dnia 16 maja 2019 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw ma na celu... czytaj więcej
Czas pracy kierowcy zawodowego – wybrane zagadnienia

Czas pracy kierowcy zawodowego – wybrane zagadnienia

Przewoźnicy drogowi oraz zawodowi kierowcy są zobowiązani do przestrzegania określonych regulacji związanych z poprawnym planowaniem czasu pracy. Ponadto rynek transportowy podlega też kontroli Państwowej Inspekcji Pracy. Przedstawiamy wybrane zagadnienia, z którymi każdy przedsiębiorca, posiadający pojazdy wyposażone w tachografy, powinien się zapoznać. Czas pracy... czytaj więcej
Prawo pracy – przedsiębiorca w gąszczu przepisów

Prawo pracy – przedsiębiorca w gąszczu przepisów

Prawo pracy – przedsiębiorca w gąszczu przepisów Zwolnienie dyscyplinarne, kara nagany, urlop  na żądanie, czas pracy i nadgodziny, mobbing i dyskryminacja – to tylko kilka wybranych zagadnień  prawa pracy, które stanowią codzienność każdego pracodawcy. Rozwiązywanie problemów z nimi związanych powinno odbywać się zgodnie z prawem, a to wymaga od przedsiębiorcy... czytaj więcej
Jakie prawa ma pracodawca?

Jakie prawa ma pracodawca?

Pracodawca ma prawo do decydowania m.in. o warunkach zatrudnienia lub zwolnienia pracowników oraz kwestiach wykonywania pracy. Prawa te zapisane są w ustawie Kodeks pracy. Zatrudnianie Podstawowym prawem pracodawcy jest prawo do swobodnego zatrudniania pracownika. Oznacza to, że pracodawca ma prawo do określenia: poziomu wykształcenia pracownika, profesjonalnych... czytaj więcej
Kadry i płace certyfikat z kodem zawodu

Kadry i płace certyfikat z kodem zawodu

Specjalista ds. kadr i płac – certyfikacja zawodu Księgowy to zawód przyszłości! Wybierz jedną z 19 lokalizacji w Polsce. Pracuj w zawodzie księgowego. Rozwijaj i poszerzaj wiedzę. Zdobądź certyfikat potwierdzający Twoje umiejętności. Wybierz dogodny termin z dat wymienionych poniżej lub zwróć się teraz bezpośrednio do działu szkoleń SEKA S.A. na aders e-mail:... czytaj więcej
Kodeks pracy: jawność wynagrodzenia w ofertach pracy

Kodeks pracy: jawność wynagrodzenia w ofertach pracy

Pracodawca publikując oferty pracy będzie zobowiązany podać również wysokość oferowanego wynagrodzenia na danym stanowisku. Jest to jedna z najważniejszych zmian w poselskim projekcie nowelizacji Kodeksu pracy. Obecnie po I czytaniu na posiedzeniu Sejmu projekt został skierowany Komisji Nadzwyczajnej do spraw zmian w kodyfikacjach. W uzasadnieniu projektu napisano,... czytaj więcej
Obowiązki środowiskowe wynikające z użytkowania spawalni

Obowiązki środowiskowe wynikające z użytkowania spawalni

Każde przedsiębiorstwo, które wykorzystuje w swojej działalności spawalnictwo ma obowiązki wynikające z Ustawy o ochronie środowiska. Obowiązujące przepisy dokładnie precyzują na jakiej podstawie można prowadzić w zakładzie prace spawalnicze. W trakcie spawania powstaje tzw. dym spawalniczy, czyli mieszanina gazów i pyłów, która tworzy się w wyniku topienia się... czytaj więcej
Kto jest zwolniony z obowiązku uiszczania opłat środowiskowych?

Kto jest zwolniony z obowiązku uiszczania opłat środowiskowych?

Podstawę prawną regulującą sprawozdawczość w zakresie ochrony środowiska stanowi Ustawa z dnia 27 kwietnia 2001 r. Prawo ochrony środowiska (Dz.U. 2001 nr 62 poz. 627). Zgodnie z przepisami każdy podmiot korzystający ze środowiska ma obowiązek sporządzania sprawozdań oraz uiszczania opłat środowiskowych. Podmiotem korzystającym ze środowiska, zgodnie z art. 3 pkt 20... czytaj więcej
Zmiany w Kodeksie pracy

Zmiany w Kodeksie pracy

W styczniu 2019 roku wejdą w życie znowelizowane przepisy Kodeksu pracy. Jednym z nich będzie m.in. sposób wypłaty wynagrodzeń. Podstawową formą stanie się przelew na konto pracownika, a nie jak było dotychczas – przekazanie pieniędzy bezpośrednio do rąk własnych. Wiceminister pracy Stanisław Szwed powiedział dla portalu finanse.wp.pl, iż „generalna zasada”... czytaj więcej