Skontaktuj się
-
Michał Sekunda
Dyrektor handlowy -
22 517 88 66
-
michal.sekunda@seka.pl
- Formularz kontaktowy
Aktywność fizyczna – panaceum na stres w pracy
Stres zawodowy przyczynia się do powstawania i zaostrzania przebiegu wielu zaburzeń w stanie zdrowia, sprzyja powstawaniu wypadków przy pracy i obniża wydajność pracy, przez co zakłóca funkcjonowanie firm i niesie ze sobą straty materialne. Stres jest także niekorzystny dla państwa, gdyż ponosi ono koszty związane z leczeniem pracowników i wypłatami świadczeń z... czytaj więcej
Stres w pracy – co o nim wiesz?
Ponad trzydzieści lat temu kiedy rozpoczynały się przemiany w gospodarce pracodawcy nie przywiązywali wagi do problemu stresu wśród pracowników. W miarę upływu czasu to podejście zaczęło się zmieniać. Czy jednak jesteśmy świadomi jak poważne są skutki zdrowotne chronicznego, silnego stresu? Czy pracodawcy zdają sobie sprawę z tego, że stres powoduje poważne straty... czytaj więcej
Aktywność fizyczna jako antidotum na stres w pracy
Stres w pracy stał się zmorą krajów wysokorozwiniętych. Jak wykazują badania stres to nie tylko źródło dyskomfortu to również poważny problem społeczny i realne zagrożenie. Nie zawsze możliwe jest eliminowanie sytuacji stresogennych. Jednym z rozwiązań jest aktywność fizyczna. Szkolenia miękkie w naszej ofercie Stres to poważny problem!Obecnie połowa pracowników w... czytaj więcej
Optymalizacja działań w warunkach przeciążenia cyfrowego
Jak zadbać o digital well-being swoich pracowników w warunkach przeciążenia cyfrowego? W ostatnich miesiącach nasze życie w ekspresowym tempie przeniosło się do świata online. Galopująca rewolucja cyfrowa przyspieszyła jeszcze bardziej. Zostaliśmy nierozerwalnie złączeni z technologią, która ułatwia nam wykonywanie obowiązków zawodowych bez wychodzenia z domu i... czytaj więcej
Zagrożenia psychospołeczne w bankowości
Pracownicy, którzy odczuwają stres związany z warunkami pracy lub występującymi w tym środowisku zagrożeniami psychospołecznymi, są niezadowoleni, spada ich motywacja i częściej deklarują chęć zmiany miejsca zatrudnienia. W sektorze bankowym również występują podobne czynniki. Kwestie zagrożeń psychospołecznych mają istotny wpływ na bezpieczeństwo pracy w... czytaj więcej
Wypalenie zawodowe – co je powoduje?
Wypalenie zawodowe najczęściej dotyczy zawodów, w których występuje bliski kontakt z innymi ludźmi, a także zaangażowanie emocjonalne w ich problemy, np.: pielęgniarki, lekarze, nauczyciele, psycholodzy. Wypalenie to syndrom, który wynika z chronicznego stresu związanego z pracą (o stresujących zawodach pisaliśmy tutaj). W ubiegłym roku Światowa Organizacja... czytaj więcej
Najbardziej stresujące zawody
Badania przeprowadzone przez Koalicję Bezpieczni w Pracy ukazało, że ponad 80% Polaków odczuwa stres w pracy. Pracodawcy mają więc zadanie, by poprawić warunki pracy i tym samym wyeliminować, a przynajmniej zminimalizować jego poziom. Istnieją jednak zawody, w których stres jest nieodłącznym elementem podejmowania prawie wszystkich czynności. Na poziom stresu wpływa... czytaj więcej
Ponad 80 proc. pracowników w Polsce odczuwa stres w pracy
Ponad 80 proc. pracowników w Polsce odczuwa stres w pracy Czynniki psychospołeczne występujące w środowisku pracy znacząco wpływają na zdrowie pracowników. Często, z powodu złego samopoczucia pracownika, np. odczuwania długotrwałego stresu, są przyczyną wypadków. Niestety, pracodawcy umniejszają ich rolę, skupiając się przede wszystkim na zapewnieniu fizycznego... czytaj więcej
Mobbing, depresja, stres w miejscu pracy – szkolenia bhp są doskonałym miejscem do poruszania tych kwestii
Dane z tegorocznego raportu „Bezpieczeństwo pracy w Polsce 2019. Mobbing, depresja, stres w miejscu pracy” ukazują, że skala występowania negatywnych zjawisk psychospołecznych na rynku pracy jest ogromna. Okazuje się, że nie tylko stres, ale mobbing, przemoc słowna czy różne formy dyskryminacji są poważnymi problemami, z którymi muszą mierzyć się pracownicy.... czytaj więcej
