Pliki cookies

Ta strona wykorzystuje pliki cookies, aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Zaakceptuj, jeśli chcesz dalej korzystać ze strony.

Jeśli widzisz ten popup zbyt często, sprawdź czy masz włączoną akceptację plików cookies w swojej przeglądarce.

Polityka prywatności

Akceptuję
SEKA S.A. | Dostarczamy uzupełniające się usługi w zakresie obowiązkowych zadań firm, w każdym mieście Polski.
Zaznacz stronę
Proces adaptacji pracowników na nowym miejscu pracy.

Proces adaptacji pracowników na nowym miejscu pracy.

Proces wdrożenia ma na celu dostosowanie nowo zatrudnionego pracownika do środowiska pracy i panujących w nim zasad. Właściwie zaprojektowany wpływa na szybsze dopasowanie się pracownika do nowej roli, zwiększenie jego poczucia bezpieczeństwa i zminimalizowanie ryzyka odejścia z organizacji. E-learning w naszej ofercie Pierwszym etapem procesu jest właściwe... czytaj więcej
Bezpieczeństwo w firmie – najważniejsze aspekty

Bezpieczeństwo w firmie – najważniejsze aspekty

Bezpieczeństwo w przedsiębiorstwie ma niejedno oblicze. Właściciele i kadra zarządzająca muszą zadbać o nie w wielu wymiarach, również takich, które mogłyby się okazać mniej oczywiste. Większość aspektów związanych z bezpieczeństwem w firmie jest dokładnie określone w przepisach BHP, a pracodawca jest zobowiązany do ich stosowania. Jakie są najważniejsze składowe... czytaj więcej
Jak rozpoznać toksyczne środowisko pracy?

Jak rozpoznać toksyczne środowisko pracy?

Toksyczne środowisko pracy to zagadnienie, którego zdecydowanie nie należy lekceważyć. Takie pojęcie funkcjonuje w psychologii i może prowadzić bezpośrednio do mobbingu. Toksyczne środowisko pracy prowadzi nie tylko do spadku produktywności, ale również złego samopoczucia pracownika. Negatywne postępowanie może dotyczyć szefa, współpracowników, ale bardzo często... czytaj więcej
Przeciwdziałanie mobbingowi

Przeciwdziałanie mobbingowi

Przeciwdziałanie mobbingowi – e-learningMobbing definiowany jest zazwyczaj jako wrogie, nieetyczne, systematycznie powtarzające się zachowanie, skierowane wobec konkretnej osoby lub kilku osób, którego rezultatem jest psychiczne, somatyczne i społeczne „wyniszczenie” pracownika.Mobbing jest zjawiskiem bardzo niekorzystnym zarówno z punktu widzenia pracownika,... czytaj więcej
Środowisko pracy biurowej

Środowisko pracy biurowej

Terminem „praca biurowa” określane są zawody związane z pracą umysłową, wykonywane w biurze, zazwyczaj w pozycji siedzącej. Z tego powodu praca ta zaliczana jest do prac „lekkich”, jednak również może stać się źródłem wielu uciążliwości prowadzących do pogorszenia stanu zdrowia i ogólnej kondycji fizycznej lub psychicznej pracownika. Wpływ na jego samopoczucie ma... czytaj więcej
Czym jest choroba zawodowa?

Czym jest choroba zawodowa?

Zgodnie z art. 2351 Kodeksu pracy za chorobę zawodową uważa się chorobę spowodowaną działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia, występujących w środowisku pracy. Przy czym, w celu ustalenia przyczyn powstania choroby, niezbędne jest sprawdzenie warunków pracy. Wykaz 26 rodzajów chorób zawodowych został przedstawiony w Załączniku z  Rozporządzenia Rady Ministrów w... czytaj więcej