Pliki cookies

Ta strona wykorzystuje pliki cookies, aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Zaakceptuj, jeśli chcesz dalej korzystać ze strony.

Jeśli widzisz ten popup zbyt często, sprawdź czy masz włączoną akceptację plików cookies w swojej przeglądarce.

Polityka prywatności

Akceptuję
SEKA S.A. | Dostarczamy uzupełniające się usługi w zakresie obowiązkowych zadań firm, w każdym mieście Polski.
Zaznacz stronę
Chrońmy zdrowie podczas upałów – apel PIP do pracodawców

Chrońmy zdrowie podczas upałów – apel PIP do pracodawców

Miesiące letnie w naszym kraju charakteryzują się wysoką temperaturą. W związku z tym, często dochodzi do upałów, które stanowią czynnik szkodliwy w pracy. Mając te uwarunkowania na uwadze PIP zwraca się do pracodawców o respektowanie prawa pracowników do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Napoje Główny Inspektor Pracy przypomina, że gdy temperatura na... czytaj więcej
Obowiązki pracodawcy wobec pracowników tymczasowych

Obowiązki pracodawcy wobec pracowników tymczasowych

Obowiązki pracodawcy wobec pracowników tymczasowych Pracodawca ma identyczne obowiązki wobec pracowników tymczasowych i zatrudnionych na umowy zlecenia, jak wobec osób wykonujących swoje czynności służbowe na podstawie umowy o pracę. Podczas upałów powinien więc zapewnić wszystkim pracującym u niego pracownikom m.in. odpowiednią ilość wody i napojów. Zapewnienie... czytaj więcej
Jak zadbać o pracownika latem?

Jak zadbać o pracownika latem?

Lato to wyjątkowy czas dla pracodawcy pod względem zapewnienia pracownikom bezpiecznych warunków pracy. W upały życie i zdrowie pracownika jest dodatkowo narażone na szereg niebezpieczeństw będących konsekwencją wysokich temperatur. Mogą być to omdlenia lub osłabienia organizmu, a w najgorszym wypadku nawet tzw. udar słoneczny. Pracodawca, aby zapobiec tego typu... czytaj więcej