Pliki cookies

Ta strona wykorzystuje pliki cookies, aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Zaakceptuj, jeśli chcesz dalej korzystać ze strony.

Jeśli widzisz ten popup zbyt często, sprawdź czy masz włączoną akceptację plików cookies w swojej przeglądarce.

Polityka prywatności

Akceptuję
SEKA S.A. | Dostarczamy uzupełniające się usługi w zakresie obowiązkowych zadań firm, w każdym mieście Polski.
Zaznacz stronę
73 proc. wypadków podczas pracy zdalnej okazało się śmiertelnych

73 proc. wypadków podczas pracy zdalnej okazało się śmiertelnych

Wypadki podczas pracy zdalnej zdarzają się rzadziej niż podczas stacjonarnej, jednak są bardziej tragiczne w skutkach. Od marca do czerwca 2021 r. na 15 zanotowanych wypadków 11 okazało się śmiertelnych. Według danych GUS-u tylko za I półrocze 2021 r. wypadkom przy pracy uległo 27 tys. pracowników. Najwięcej wypadków odnotowano w branży górniczej i wydobycia... czytaj więcej
Ergonomia w warunkach HO: krzesło

Ergonomia w warunkach HO: krzesło

Podczas pracy zdalnej przed monitorem nie zaleca się korzystania ze zwykłych krzeseł, taboretów czy mebli obiadowo-salonowych, należy siedzieć wyłącznie na ergonomicznym krześle biurowym. Jakie ono powinno być? Ergonomiczne krzesło biurowe powinno zapewniać stabilne podparcie ciała w pozycji dynamicznej, gwarantując przy tym komfort nawet przy długim czasie pracy,... czytaj więcej
Praca zdalna a koszty pracodawcy

Praca zdalna a koszty pracodawcy

Prace nad nowelizacją Kodeksu pracy wciąż trwają, ale powoli dochodzą do półmetka. Można się spodziewać, że już niedługo światło dzienne ujrzy ustawa, w której zostaną uregulowane kwestie dotyczące pracy zdalnej. Dotychczas forma świadczenia pracy zdalnej była określona w ustawie covidowej, jednak jest ona niepełna i zawiera tylko podstawowe jej regulacje. Projekt o... czytaj więcej
Ergonomia w warunkach HO: biurko-stół roboczy

Ergonomia w warunkach HO: biurko-stół roboczy

Biuro domowe charakteryzuje się tym, że wykorzystuje się te meble, które są aktualnie na wyposażeniu. Często więc się zdarza, że do pracy przy komputerze jedynym możliwym stanowiskiem jest stół kuchenny. Jak zadbać o ergonomię w warunkach home office? Przede wszystkim powierzchnia! Urządzając miejsce pracy pamiętaj o tym, by powierzchnia blatu (biurka, stołu) była... czytaj więcej
Pracownicy nie chcą wracać do biur

Pracownicy nie chcą wracać do biur

Aż 93 proc. specjalistów w IT stawia na elastyczny system pracy, a sześciu na dziesięciu Polaków oczekuje, że po pandemii w dalszym ciągu będą pracować częściowo z domu – w formie hybrydowej. Jedynie 13% ankietowanych chciałoby pracować wyłącznie w biurze – wynika z badania przeprowadzonego przez Inquiry Market Research. Jak podaje Rzeczpospolita, powołując się na... czytaj więcej
Ergonomia w warunkach home office – podstawowe zasady

Ergonomia w warunkach home office – podstawowe zasady

Stanowisko pracy powinno umożliwiać wykonywanie pracy zarówno koncepcyjnej jak też interakcyjnej – kontakt ze współpracownikami, interesantami, klientami. Zadaniem urządzeń na tym stanowisku jest ułatwianie, nie utrudnianie wykonywania obowiązków służbowych. Dlatego też żadne czynności związane z używaniem tych urządzeń nie powinny obciążać pracownika.   Obecnie... czytaj więcej
Praca zdalna w czasie COVID-19: wytyczne i stanowisko UODO

Praca zdalna w czasie COVID-19: wytyczne i stanowisko UODO

Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych już jakiś czas temu opublikował wytyczne co do tego, w jaki sposób postępować podczas pracy zdalnej, aby nie naruszyć przepisów o ochronie danych oraz jakie zabezpieczenia rekomendować pracownikom. Poniżej prezentujemy kilka porad dotyczących bezpieczeństwa danych osobowych podczas pracy poza biurem. Urządzenia i oprogramowanie... czytaj więcej
Work without end

Work without end

„Stale w pracy”, czyli po ang. Work without end, to stan, który obecnie odczuwa wielu pracowników wykonujących swoją pracę w formie zdalnej. Pandemia wywołana wirusem SARS-COV-2 przyczyniła się do tego, że coraz więcej osób nie potrafi ustalić równowagi cyfrowej. Od momentu wybuchu pandemii, pracodawcy (nie tylko w Polsce) musieli zmierzyć się z nowym wyzwaniem –... czytaj więcej
Praca zdalna w czasie COVID-19 – środki organizacyjne i techniczne

Praca zdalna w czasie COVID-19 – środki organizacyjne i techniczne

Wprowadzenie pracy zdalnej powinno być poprzedzone analizą ryzyka, dotyczącej ochrony danych osobowych. Bowiem podczas tej formy pracy wyzwaniem stają się nie tylko systemy informatyczne i ich dostosowanie, ale również zarządzanie dokumentami papierowymi. Dokumenty papierowe Należy pamiętać o: zabezpieczeniu dokumentów papierowych przed osobami trzecimi w tym... czytaj więcej
Przerwy w pracy – odpowiedź na naturalne potrzeby organizmu

Przerwy w pracy – odpowiedź na naturalne potrzeby organizmu

Przerwy w pracy są konieczne. Dotyczy to pracy zarówno fizycznej jak i umysłowej. Przedłużające się zmęczenie, które jest fizjologiczną konsekwencją pracy, obniża możliwość jej kontynuowania. Zmniejsza się efektywność i narasta zniechęcenie. Zmęczenie rozwija się głównie w narządach zaangażowanych w pracę. Po wysiłku fizycznym męczą się głównie mięśnie, po pracy... czytaj więcej
Jak efektywnie pracować na home office?

Jak efektywnie pracować na home office?

Nie od dzisiaj wiadomo, że pracując w domu trudno o samodyscyplinę i samoorganizację. A to kawka. A to przekąska. A to jeden odcinek serialu. A to wyjście z psem na spacer. Czasami przy pracach wymagających skupienia, domowe odgłosy skutecznie nas rozpraszają. Co możesz zrobić, by pracować efektywnie? Specjaliści są zgodni – efektywne realizowanie każdego rodzaju... czytaj więcej
Praca zdalna w czasie COVID-19 – RODO

Praca zdalna w czasie COVID-19 – RODO

Przepisy RODO nakładają na administratorów pewne obowiązki, których powinni przestrzegać, zwłaszcza w czasie, gdy pracownik wykonuje pracę zdalną. W tym przypadku niezbędna wydaje się również analiza ryzyka, uwzględniająca wszystkie zagrożenia i podatności w tym procesie. Art. 5 RODO określa zasady dotyczące przetwarzania danych osobowych. Pracodawca, jako... czytaj więcej