Pliki cookies

Ta strona wykorzystuje pliki cookies, aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Zaakceptuj, jeśli chcesz dalej korzystać ze strony.

Jeśli widzisz ten popup zbyt często, sprawdź czy masz włączoną akceptację plików cookies w swojej przeglądarce.

Polityka prywatności

Akceptuję
SEKA S.A. | Dostarczamy uzupełniające się usługi w zakresie obowiązkowych zadań firm, w każdym mieście Polski.
Zaznacz stronę
Praca zdalna w czasie COVID-19 – RODO: uprawnienia i obowiązki pracodawcy

Praca zdalna w czasie COVID-19 – RODO: uprawnienia i obowiązki pracodawcy

Uprawnienia i obowiązki pracodawcy jako administratora danych osobowych podczas pracy zdalnej nie różnią się od tych obowiązujących w tradycyjnym modelu pracy – w biurze. Zasada ta dotyczy również pracownika, którym tak samo powinien przestrzegać wszystkich wytycznych związanych z ochroną danych osobowych. Pracodawca w tym okresie powinien przede wszystkim zapewnić... czytaj więcej
Praca zdalna a RODO, co należy o tym wiedzieć?

Praca zdalna a RODO, co należy o tym wiedzieć?

Co pracodawca i pracownik powinni wiedzieć o ważnych aspektach pracy zdalnej a RODO? Kolejne przypadki potwierdzonych zachorowań na Covid jednoznacznie wskazują, że pandemia ciągle się rozwija. Nie ulega więc wątpliwościom, że rząd w dalszym ciągu będzie podejmował restrykcyjne środki zapobiegania rozprzestrzenianiu się wirusa. Oznacza to, niemal na 100 proc., że... czytaj więcej
Jak przygotować dział kadr do audytu RODO

Jak przygotować dział kadr do audytu RODO

Jak przygotować dział kadr do audytu RODO – studium praktyczne Czy uważasz, że rekruter może sprawdzić referencje kandydata u byłego pracodawcy? Zastanawiasz się czy upoważnienia do przetwarzania danych osobowych są nadane wszystkim pracownikom? Albo czy wszystkie umowy powierzenia zostały prawidłowo zawarte? A przegląd dokumentacji Zakładowego Funduszu Świadczeń... czytaj więcej