Skontaktuj się
-
Michał Sekunda
Dyrektor handlowy -
22 517 88 66
-
michal.sekunda@seka.pl
- Formularz kontaktowy
Kiedy premia? Kiedy nagroda?
Co nas motywuje do pracy? Wydaj się, że podstawowa jest motywacja zarobkowa. W czasie gdy rynek pracy staje się coraz bardziej rynkiem pracownika pracodawcy zmuszeni są sięgać po różne środki by zmotywować zatrudnionych do wydajniejszej pracy. Pensje mają wiele składowych warto jest więc wiedzieć, co jest czym by wiedzieć jakiego wynagrodzenia można się spodziewać... czytaj więcej
Rynek pracy osób 60+
Jednym z najistotniejszych problemów rynku pracy zarówno w Polsce, jak i w całej UE staje się starzenie społeczeństwa. W świetle prognoz demograficznych, niesłychanie ważną kwestią staje się utrzymanie jak najwyższej aktywności zawodowej osób po 60 roku życia. Potencjał starszych pracowników „Kompetencje tych pracowników [60+]nie są wykorzystywane, choć są oni... czytaj więcej
Światowy dzień zdrowia psychicznego
10 października obchodzony jest Światowy Dzień Zdrowia Psychicznego, ustanowiony w 1992 przez Światową Federację Zdrowia Psychicznego z inicjatywy sekretarza generalnego organizacji Richarda Huntera Szkolenia miękkie Według Światowej Organizacji Zdrowia zaburzenia psychiczne stają się jednym z głównych problemów zdrowotnych, powodujących niesprawność życiową ludzi.... czytaj więcej
Jak sobie radzić z nadmiarem zadań?
Wielozadaniowość wyczerpuje. Zaczynają to zauważać eksperci od rynku pracy i choć wciąż wielozadaniowość bywa utożsamiana z elastycznością, to zauważa się już jej ciemne strony. Dowiedz się, jak radzić sobie z nadmiarem zadań w jednym czasie. Szkolenia miękkie Z badania UCE Research i SYNO Poland przeprowadzonego w 2020 r., a więc jeszcze w czasie pandemii, dla... czytaj więcej
Polskie przepisy ws. mobbingu powinny lepiej chronić ofiary
Obowiązujące obecnie przepisy dotyczące mobbingu są niewystarczające, gdyż niedostatecznie zabezpieczają interes ofiar – ocenia Prawo.pl, powołując się na opinie ekspertów. Serwis zwraca też uwagę, że brakuje pełnej wiedzy o prawdziwej skali problemu. Przeciwdziałanie mobbingowi Jak przypomina Prawo.pl, według Kodeksu pracy tzw. mobbing to działania lub... czytaj więcej
Obowiązki pracodawcy w zakresie ochrony przeciwpożarowej
Na pracodawcy ciąży szereg obowiązków w zakresie ochrony przeciwpożarowej. Musi on wyznaczyć pracownika do wykonywania czynności w zakresie ochrony przeciwpożarowej i zapewnienia ewakuacji pracowników zgodnie z przepisami o ochronie przeciwpożarowej. Ma również obowiązek zadbać o bieżącą łączność z wyspecjalizowanymi służbami zewnętrznymi. Usługi BHP i PPOŻ. w... czytaj więcej
Zarządzanie bhp – to się opłaca
Coraz częściej bezpieczeństwo i higiena pracy w organizacjach staje się przedmiotem zarządzania. Stopniowo zmienia się także nazewnictwo – coraz częściej wysoki poziom dbałości organizacji o bezpieczeństwo i higienę pracy nazywany jest „kulturą bezpieczeństwa” Usługi BHP i PPOŻ. w naszej ofercie Właściciele lub kierownicy małych przedsiębiorstw mogą mieć poczucie,... czytaj więcej
Przepis na oszczędzanie energii
Zmiana przyzwyczajeń związanych z użytkowaniem energii pozwoli Ci ograniczyć koszty jej zużycia nawet o 15%! Odpowiednio korzystając z technologii, ograniczasz emisję CO2 oraz pyłów i tym samym zmniejszasz zanieczyszczenie środowiska. Ilość zasobów (węgla, gazu ziemnego czy ropy naftowej), pozwalających nam uzyskać energię, jest ograniczona. Warto, więc eksploatować... czytaj więcej
Nowe formy pracy a dobrostan pracujących
Tempo ewolucji środowiska pracy zwiększa się – również pod względem form zatrudnienia. Zmiany te sprawiają, że współczesna definicja „pracy” odbiega coraz bardziej od tradycyjnej. Nie pozostaje to bez wpływu na zdrowie i samopoczucie pracujących. E-learning w naszej ofercie Digitalizacja i globalizacja oraz idące za nimi zmiany w świecie pracy będą przybierać na... czytaj więcej
Zrównoważona konsumpcja – co każdy może zrobić dla klimatu?
Zrównoważona konsumpcja to świadome i racjonalne korzystanie z dostępnych dóbr, tak aby minimalizować negatywny wpływ na środowisko. Wbrew pozorom nie odnosi się to jedynie do dużych firm i zakładów produkcyjnych – dotyczy to nas wszystkich. Suma naszych indywidualnych działań na co dzień ma wpływ na stan naszej planety w skali globalnej. Stosując te proste zasady,... czytaj więcej
