Skontaktuj się
-
Michał Sekunda
Dyrektor handlowy -
22 517 88 66
-
michal.sekunda@seka.pl
- Formularz kontaktowy
Bezpłatne warsztaty bhp z nagrodami
Bezpłatne warsztaty BHP z nagrodami UWAGA – podczas wydarzenia do wygrania będą aż 24 vouchery na dowolnie wybrane, aktualnie dostępne szkolenia o charakterze wideo-konferencji, webinaru, czy e-learningu! Na każdym z ośmiu Warsztatów BHP zostanie wylosowanych po 3 szczęśliwców, do których powędrują te atrakcyjne nagrody. Dla takich niespodzianek warto zjawić... czytaj więcej
Dźwigaj z głową – Kampania EU-OSHA
Dźwigaj z głową – Kampania EU-OSHA Zaburzenia zdrowotne wynikające z pracy dotykają pracowników w każdym wieku i wykonujących każdy rodzaj pracy. Skala tego problemu jest duża i ciągle rośnie. W związku z tym EU-OSHA rozpoczyna kolejną kampanię na rzecz zapobiegania zaburzeniom układu mięśniowo-szkieletowego. Kampania organizowana przez Europejską Agencję... czytaj więcej
Zespół rozproszony – jak to działa?
Ze względu na swoją specyfikę zarządzanie zespołem rozproszonym niesie ze sobą różnorakie wyzwania Wiele organizacji pracuje w systemie „zespołu rozproszonego”, choć nie zawsze jest to tak wprost nazwane. Z tego rodzaju organizacja pracy mam do czynienia zawsze, gdy pracownicy są „rozsiani” po świecie. Czym są zespoły rozproszone…? Zespoły rozproszone pracują na... czytaj więcej
Kampania EU-OSHA na lata 2020–2022
Zdrowe i bezpieczne miejsca pracy – Dźwigaj z głową W październiku 2020 r. rozpoczyna się kolejna europejska kampania informacyjna poświęcona bezpieczeństwu pracy, tym razem dedykowana problemom mięśniowo – szkieletowym związanym z pracą. Miliony pracowników w całej Europie cierpią na zaburzenia układu mięśniowo-szkieletowego związane z pracą. Jak... czytaj więcej
Zarządzanie bezpieczeństwem i ochrona danych osobowych w dobie pandemii
Praca zdalna podczas pandemii a bezpieczeństwo danych osobowych W ostatnim czasie mieliśmy do czynienia z inną rzeczywistością. Dziś, kiedy już potrafimy w niej funkcjonować możemy zastanowić się nad tym jak ulepszyć naszą pracę tak, aby dane osobowe, które przetwarzamy były odpowiednio zabezpieczone. Praca zdalna była dla nas ogromnym wyzwaniem. Jednak nie... czytaj więcej
Nowoczesne techniki prowadzenia szkoleń BHP – szkolenie online
Zwiększenie efektywności prowadzenia szkoleń BHP Prowadzenie szkoleń BHP w sposób nudny, nieatrakcyjny powoduje, że uczestnicy zamiast aktywnie uczestniczyć i nabywać niezbędną im wiedzę siedzą bo muszą, ale nie słuchają, są nieobecni. Powinni jednak poznać zasady bezpieczeństwa w pracy bo to od tego zależy ich zdrowie i życie. Jak przeprowadzić takie szkolenie,... czytaj więcej
Bezpieczeństwo pożarowe w czasie COVID-19 w szkołach
Zapewnienie bezpieczeństwa przeciwpożarowego to przede wszystkim działania prewencyjne, takie jak ćwiczenia ratowniczo-gaśnicze, podczas których przeprowadza się m.in. próbną ewakuację. Jak w dobie pandemii i obowiązujących zasad przygotować się i podjąć odpowiednie działania? Według ostatnich zapewnień rządu – rok szkolny rozpocznie się 1 września, uczniowie i... czytaj więcej
Jak poprawnie myć ręce?
Epidemia koronawirusa nie została odwołana i nie wiadomo jak długo jeszcze potrwa. Zasady, wprowadzone na początku wciąż obowiązują i tak naprawdę większość z nich warto wprowadzić do codziennych rytuałów. Takie jak chociażby poprawne mycie rąk. Umiejętność ta przyda się nie tylko w czasach panowania wirusa. Większość osób nie przykłada zbyt dużej uwagi do mycia... czytaj więcej
Spedimex – Dobre praktyki
SYTUACJA KRYZYSOWA A PRACA ZDALNA Podczas pandemii wiele firm szukało optymalnych rozwiązań, aby móc nadal prowadzić swoją działalność. Firma Spedimex zajmująca się świadczeniem usług logistycznych zdecydowała się na przejście na pracę zdalną, aby zadbać o zdrowie i bezpieczeństwo swoich pracowników. Nowe rozwiązania w okresie pandemii Sytuacja kryzysowa sprawiła,... czytaj więcej
Obowiązki pracodawcy wobec pracowników tymczasowych
Obowiązki pracodawcy wobec pracowników tymczasowych Pracodawca ma identyczne obowiązki wobec pracowników tymczasowych i zatrudnionych na umowy zlecenia, jak wobec osób wykonujących swoje czynności służbowe na podstawie umowy o pracę. Podczas upałów powinien więc zapewnić wszystkim pracującym u niego pracownikom m.in. odpowiednią ilość wody i napojów. Zapewnienie... czytaj więcej
