Pliki cookies

Ta strona wykorzystuje pliki cookies, aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Zaakceptuj, jeśli chcesz dalej korzystać ze strony.

Jeśli widzisz ten popup zbyt często, sprawdź czy masz włączoną akceptację plików cookies w swojej przeglądarce.

Polityka prywatności

Akceptuję
SEKA S.A. | Dostarczamy uzupełniające się usługi w zakresie obowiązkowych zadań firm, w każdym mieście Polski.
Zaznacz stronę
Inteligentna odzież i technologie poprawiają bezpieczeństwo pracowników

Inteligentna odzież i technologie poprawiają bezpieczeństwo pracowników

Inteligentne technologie coraz bardziej wkraczają w większość sfery życia zarówno prywatnego jak i zawodowego. Ułatwiają funkcjonowanie, pozwalają na optymalizację czasu i kosztów, a przede wszystkim poprawiają bezpieczeństwo. Używanie np. smartwatchy i aplikacji, które wykrywają stan zdrowia pracownika (przyśpieszone tętno lub podwyższoną temperaturę), w zakładach... czytaj więcej
Nowe rozporządzenie w sprawie bhp strażaków PSP

Nowe rozporządzenie w sprawie bhp strażaków PSP

W październiku 2021 r. weszły w życie nowe przepisy w sprawie bhp strażaków Państwowej Straży Pożarnej. Rozporządzenie ma na celu dostosowanie przepisów do zmian prawnych i organizacyjnych, związanych z funkcjonowaniem PSP. Ma ono również zapewnić odpowiedni poziom bezpieczeństwa i higieny służby. Od 14 października 2021 r. obowiązuje nowe rozporządzenie ministra... czytaj więcej
Stres cyfrowy realnym zagrożeniem w wirtualnym świecie pracy

Stres cyfrowy realnym zagrożeniem w wirtualnym świecie pracy

Od września CIOP-PIB realizuje informacyjną kampanię społeczną pn. „Stres informacyjny”. Dotyczy ona prewencji stresu cyfrowego i zachowania równowagi cyfrowej w pracy i po pracy. SEKA S.A. włączyła się do kampanii jako partner, by promować tą ważną tematykę. Od wybuchu epidemii wirusa SARS-COV-2 i wprowadzeniu wielu zmian, pracodawcy musieli zmierzyć się z istotnym... czytaj więcej
Wypadek zrównany z wypadkiem przy pracy – zmiany w przepisach

Wypadek zrównany z wypadkiem przy pracy – zmiany w przepisach

Od 18 września weszła w życie w Ustawie z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1205), która wprowadza między innymi zmianę w art. 3 ust. 2 – w zakresie określenia wypadku zrównanego z wypadkiem przy pracy. Dotychczasowe określenie w brzmieniu „Na równi z wypadkiem przy pracy,... czytaj więcej
Kogo skontroluje PIP w 2022 roku?

Kogo skontroluje PIP w 2022 roku?

Plany realizacji zadań kontrolnych i prewencyjno-promocyjnych na 2022 r. przez Państwową Inspekcję Pracy są jeszcze w fazie przygotowania. Prawdopodobne jednak jest to, że do momentu odwołania stanu epidemii COVID-19 nadal konieczne będzie weryfikowanie stosowania w zakładach pracy regulacji prawnych, które w istotny sposób zmieniły sytuację podmiotów na rynku... czytaj więcej
Praca zdalna a koszty pracodawcy

Praca zdalna a koszty pracodawcy

Prace nad nowelizacją Kodeksu pracy wciąż trwają, ale powoli dochodzą do półmetka. Można się spodziewać, że już niedługo światło dzienne ujrzy ustawa, w której zostaną uregulowane kwestie dotyczące pracy zdalnej. Dotychczas forma świadczenia pracy zdalnej była określona w ustawie covidowej, jednak jest ona niepełna i zawiera tylko podstawowe jej regulacje. Projekt o... czytaj więcej
Ergonomia w warunkach HO: biurko-stół roboczy

Ergonomia w warunkach HO: biurko-stół roboczy

Biuro domowe charakteryzuje się tym, że wykorzystuje się te meble, które są aktualnie na wyposażeniu. Często więc się zdarza, że do pracy przy komputerze jedynym możliwym stanowiskiem jest stół kuchenny. Jak zadbać o ergonomię w warunkach home office? Przede wszystkim powierzchnia! Urządzając miejsce pracy pamiętaj o tym, by powierzchnia blatu (biurka, stołu) była... czytaj więcej
Kontrole PIP podczas epidemii

Kontrole PIP podczas epidemii

W 2020 r. Państwowa Inspekcja Pracy podjęła kontrole weryfikujące realizację obowiązków nałożonych na podmioty zatrudniające w zakresie zapobiegania rozprzestrzenianiu się koronawirusa. Łącznie w 2020 r. przeprowadzono 16,7 tys. kontroli w 15,8 tys. przedsiębiorstwach. W prawie 43% kontrolowanych zakładów stwierdzono nieprawidłowości związane z nierespektowaniem... czytaj więcej
Od 2022 r. wypalenie zawodowe jako choroba zawodowa

Od 2022 r. wypalenie zawodowe jako choroba zawodowa

Od 1 stycznia 2022 r. wypalenie zawodowe będzie traktowane jako choroba, na którą będzie można otrzymać zwolnienie lekarskie (L4). Do niedawna było syndromem, jednak już w 2019 r. WHO wpisało wypalenie zawodowe do Międzynarodowej Klasyfikacji Chorób (ICD). Syndrom wypalenia zawodowego to choroba cywilizacyjna, która odnosi się do coraz większej liczby populacji.... czytaj więcej
Pierwsza pomoc  – jak ją zorganizować w zakładzie pracy?

Pierwsza pomoc – jak ją zorganizować w zakładzie pracy?

Wypadki przy pracy są częstym zjawiskiem w każdej branży. Nie zawsze wystarczy odpowiednie szkolenie BHP oraz surowe przestrzeganie zasad bezpieczeństwa. Nieuwaga, niespodziewana awaria sprzętu czy inne okoliczności mogą przyczynić się do powstania urazu, który wymaga szybkiej interwencji. Od jej czasu często zależy przeżycie poszkodowanego. Dlatego tak ważna jest... czytaj więcej
Na małych budowach jest niebezpiecznie

Na małych budowach jest niebezpiecznie

Przed wakacjami 2021 roku inspektorzy Państwowej Inspekcji Pracy w ramach „Kontrole na małych budowach” przeprowadzili zintensyfikowane kontrole. Stwierdzili wiele uchybień i nieprawidłowości. Inspektorzy skontrolowali firmy, które wykonują różnego rodzaju prace budowlane na małych budowach, na których pracę co do zasady wykonuje w tym samym czasie do 20 osób. Akcje... czytaj więcej
Ergonomia w warunkach home office – podstawowe zasady

Ergonomia w warunkach home office – podstawowe zasady

Stanowisko pracy powinno umożliwiać wykonywanie pracy zarówno koncepcyjnej jak też interakcyjnej – kontakt ze współpracownikami, interesantami, klientami. Zadaniem urządzeń na tym stanowisku jest ułatwianie, nie utrudnianie wykonywania obowiązków służbowych. Dlatego też żadne czynności związane z używaniem tych urządzeń nie powinny obciążać pracownika.   Obecnie... czytaj więcej

Potrzebujesz pomocy? Zadzwoń do nas!

Wybierz temat lub oddział SEKA S.A.

Infolinia
Infolinia

+48 22 517 88 88

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Dział handlowy
Dział handlowy

+48 22 517 88 66

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Białystok
Oddział Białystok

+48 85 871 22 30

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Bielsko-Biała
Oddział Bielsko-Biała

+48 33 300 10 00

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Bydgoszcz
Oddział Bydgoszcz

+48 52 522 57 50

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Gdańsk
Oddział Gdańsk

+48 58 732 08 80

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Gdańsk
Oddział Gdańsk

+48 58 732 08 80

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Gorzów Wlkp.
Oddział Gorzów Wlkp.

+48 95 737 46 20

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Katowice
Oddział Katowice

+48 32 700 22 30

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Kielce
Oddział Kielce

+48 41 230 98 50

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Koszalin
Oddział Koszalin

+48 94 721 42 00

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Kraków
Oddział Kraków

+48 12 203 19 20

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Łódź
Oddział Łódź

+48 42 280 10 50

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Lublin
Oddział Lublin

+48 81 464 16 30

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Olsztyn
Oddział Olsztyn

+48 89 679 94 40

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Poznań
Oddział Poznań

+48 61 624 02 60

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Rzeszów
Oddział Rzeszów

+48 17 717 65 20

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Szczecin
Oddział Szczecin

+48 91 88 19 500

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Warszawa
Oddział Warszawa

+48 22 517 88 50

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Wrocław
Oddział Wrocław

+48 71 738 38 00

Jesteśmy online

Jesteśmy offline