Skontaktuj się
-
Michał Sekunda
Dyrektor handlowy -
22 517 88 66
-
michal.sekunda@seka.pl
- Formularz kontaktowy
Rośliny w biurze? Jak najbardziej
Rośliny w biurze nie tylko pochłaniają substancje szkodliwe, czy zwiększają wilgotność, ale wpływają też na zdrowie pracowników, szczególnie na ich psychikę. Wzmacniają poczucie bezpieczeństwa, uspokajają, dają wytchnienie zmęczonym monitorami oczom oraz tłumią hałas. W miejscu pracy otaczają nas sprzęty biurowe, które wydzielają aceton i trójchloroetyl, do tego... czytaj więcej
Bezpieczna praca na wsi
Wyścig z pogodą, pośpiech, omijanie zabezpieczeń i nieprzestrzeganie instrukcji – to wszystko potęguje ryzyko wypadków podczas prac w gospodarstwie rolnym. Główny Inspektor Pracy wystosował do rolników apel o zachowanie wyjątkowej dbałości o zdrowie i bezpieczeństwo (również innych osób przebywających w pobliżu) podczas wykonywania codziennych zadań. Obecnie praca... czytaj więcej
Dobre praktyki w firmie nie tylko podczas pandemii
Sytuacja spowodowana pandemią wirusa SARS-CoV-2 wymaga od pracodawców podejmowania szczególnych działań. Należą do nich m.in. zapewnienie bezpieczeństwa pracownikom i ograniczanie prawdopodobieństwa zakażenia się wirusem. Stan zagrożenia oraz czynności zapobiegawcze oddziałują na psychikę pracowników, dlatego też pracodawca ma powinien uwzględnić w swoich... czytaj więcej
Jak ograniczyć w pracy ryzyko związane z narażeniem na SARS-CoV-2?
Zgodnie z obowiązującymi przepisami (art. 207 § 2 oraz art. 304 kp) pracodawca ma obowiązek zadbania o bezpieczeństwo oraz zdrowie zatrudnionych osób. Jednym z takich podstawowych działań jest ocena ryzyka zawodowego oraz stosowanie niezbędnych środków profilaktycznych zmniejszających to ryzyko (art. 226 pkt 1 kp). W celu ograniczenia rozprzestrzeniania się wirusa w... czytaj więcej
Covid-19: plan działań zapobiegawczych w pracy
W dobie epidemii w zakładach pracy pojawiło się nowe zagrożenie powodowane przez koronawirusa SARS-CoV-2. Pracodawca lub przedsiębiorca ma więc obowiązek podjęcia działań zmierzających do ograniczenia ryzyka związanego z narażeniem na ten czynnik biologiczny. Jednym z takich narzędzi jest opracowanie planu działań zapobiegawczych. Centralny Instytut Ochrony... czytaj więcej
Czy pracodawca ma obowiązek zapewnienia pracownikom maseczek ochronnych?
Zgodnie z obowiązującymi przepisami pracodawca ma obowiązek zabezpieczyć pracowników przed skutkami transmisji SARS-CoV-2. W tym celu powinien zapewnić rękawiczki jednorazowe, środki dezynfekujące na bazie alkoholu oraz dystans między pracownikami 1,5. Jeżeli nie ma możliwości zapewnienia odpowiedniego dystansu – wprowadza też przyłbice, maseczki lub ścianki... czytaj więcej
Jak zarządzać stresem w pracy?
Stres jest jednym z zagrożeń psychospołecznych w miejscu pracy. Znacząco wpływa na samopoczucie pracowników, a przez to na zdrowie i poziom bezpieczeństwa w organizacji. Zapobieganie występowaniu stresu w miejscu pracy jest nie tylko obowiązkiem pracodawcy, ale też wymogiem prawnym określonym w dyrektywie ramowej 89/391/EWG. Z badań przeprowadzonych przez EU-OSHA... czytaj więcej
Spada liczba osób poszkodowanych w wypadkach przy pracy
W Polsce od lat zmniejsza się liczba wypadków przy pracy. Jak podaje Główny Urząd Statystyczny w 2019 r. zgłoszono 83 205 osób poszkodowanych w tego typu wypadkach, co daje o 1,3% mniej niż w analogicznym okresie 2018 r. Bez wątpienia wpływa na to coraz większa dbałość o bezpieczeństwo pracowników, a także ich przeszkolenie. Pod koniec marca GUS opublikował wstępne... czytaj więcej
CO NAM DAŁA PANDEMIA – ZARZĄDZANIE BHP W ZAKŁADZIE PRACY
CO NAM DAŁA PANDEMIA? ZARZĄDZANIE BHP W PRZEDSIĘBIORSTWIE. BEZPŁATNE SZKOLENIE ONLINE prowadzone na żywo w formie dyskusji z Jakubem Nowakiem – Głównym specjalistą ds. bhp, Inspektorem ochrony ppoż. SEKA S.A. TERMIN: 13 maja 2020 OD 09:00 DO 11:00 (3h) PROWADZĄCY: JAKUB NOWAK – Absolwent UMK w Toruniu oraz WSB w Toruniu. Główny Specjalista ds. BHP SEKA S.A.,... czytaj więcej
Zagrożenia psychospołeczne w bankowości
Pracownicy, którzy odczuwają stres związany z warunkami pracy lub występującymi w tym środowisku zagrożeniami psychospołecznymi, są niezadowoleni, spada ich motywacja i częściej deklarują chęć zmiany miejsca zatrudnienia. W sektorze bankowym również występują podobne czynniki. Kwestie zagrożeń psychospołecznych mają istotny wpływ na bezpieczeństwo pracy w... czytaj więcej
